Unió Sindical Obrera de Catalunya

SIGEN-USOC, primer sindicat en representació a Nissan Motor Ibèrica, ha participat aquest matí en una reunió entre la direcció de la companyia i la representació dels treballadors a nivell estatal. Els executius han plantejat la proposta d’iniciar un procès negociador per tancar un acord marc d’àmbit estatal per incrementar la competitivitat i optar a nous vehicles i volum de producció.

La companyia ha plantejat com a objectius centrals, l’increment de la producció fins a 200.000 unitats/any –capacitat màxima de la fàbrica de Barcelona-ZF- que implica volums addicionals de fabricació i algun nou producte. Aquest nou escenari podria suposar, segons ha informat la direcció, la conversió de 300 contractes temporals a indefinits.

Per a optar a les oportunitats la direcció ha proposat una plataforma de mesures a discutir que afecta: Flexibilitat de jornada; Calendari per producte i corredor de vacances; Períodes de vacances; Torns de cap de setmana i vacances; Calendari de Manteniment; Borsa d'hores; Mobilitat de pauses; Reducció salari nous ingressos, costos d'extinció de contractes; jornada anual; Activitat i saturació; Borsa d'ocupació (temporals); ETT; Elimina % temporals; Elimina % subcontractació.

Davant el plantejament de la Direcció des SIGEN-USOC volem fer les següents consideracions:

1.- Ens sembla desproporcionat la presentació de 33 mesures en relació als objectius anunciats, ja que amb elles es posa en qüestió les nostres condicions laborals establertes en els diferents convenis col•lectius vigents.
2.– Advertim que els centres de Nissan a Espanya tenen situacions diverses que caldrà tenir en compte en el procés negociador.
3.– Hi ha convenis col•lectius negociats fa poc temps, com el cas de Cantàbria, que entenem que no es pot tornar a reobrir.
4.- Una proposta d'aquestes característiques hauria de portar a sobre l'adjudicació d'un nou producte.
5.– SIGEN-USOC té com a objectiu prioritari l’increment dels treballadors amb contracte indefinit i l’ocupabilitat de les plantes de la companyia en general. La proposta inicial ens sembla insuficient.

Finalment dir que SIGEN-USOC està disposat a treballar en consolidar els nostres centres i en assegurar el major nombre de llocs de treball tant indefinits com temporals, ja ho hem demostrat en el passat, però no estem disposats a qualsevol preu.